tel: +31(0)6 55 58 30 35 info@anniekoost.nl

Lees hier de nieuwste tips &
tricks en artikelen.

BLOG

{“dynamic”:true,”content”:”custom_meta_auteur_naam”,”settings”:{“before”:”

“,”after”:”

“,”enable_html”:”on”}}

Over de auteur

{“dynamic”:true,”content”:”custom_meta_auteur_tekst”,”settings”:{“before”:”

“,”after”:”

“,”enable_html”:”on”}}

{“dynamic”:true,”content”:”custom_meta_blog_titel”,”settings”:{“before”:”

“,”after”:”

“,”enable_html”:”on”}}

{“dynamic”:true,”content”:”custom_meta_blog_ondertitel”,”settings”:{“before”:”

“,”after”:”

“,”enable_html”:”on”}}

{“dynamic”:true,”content”:”custom_meta_blog_tekst_deel_1_boven_image”,”settings”:{“before”:”

“,”after”:”

“,”enable_html”:”on”}}

{“dynamic”:true,”content”:”custom_meta_tekst_naast_image”,”settings”:{“before”:”

“,”after”:”

“,”enable_html”:”on”}}

Ik merk bij de coaching van teams, afdelingen en organisaties dat het niet vanzelfsprekend is dat we aandacht besteden aan deze thema’s.
Het gaat vaak over wat er nog gedaan en geregeld moet worden. De inhoud.
Of we de gestelde targets gaan halen.
We hebben het vrijwel nooit over waar we energie van krijgen, hoe we samen willen werken, hoe we communiceren en wat we daarin van elkaar verwachten.
Terwijl de onderlinge communicatie en samenwerking de olie in de motor van je organisatie is.
Zonder olie loopt die motor niet goed en daarom is het cruciaal om aandacht te besteden aan hoe je samen wilt werken, wat je van elkaar verwacht, waar je energie van krijgt, welke doelen er zijn en hoe je dat samen aan gaat pakken.

Hoe werkt dat in jouw team, afdeling of organisatie?

Vertel het me, ik ben nieuwsgierig.

Wil jij werk maken van 2020 en zorgen voor een betere communicatie en samenwerking in je team, afdeling of organisatie, zodat je meer kan genieten van je werk én privé en met betere resultaten tot gevolg?
Plan een gratis strategiegesprek van 45minuten in om in kaart te brengen hoe jij dit met jouw team, afdeling of organisatie toe kan passen. Mail ons terug om dit gesprek aan te vragen, dan nemen wij contact met je op.

Meer lezen over werkgeluk & stress?

Check onze andere blog artikelen…

DURVEN en DOEN.

DURVEN en DOEN.

Een paar dagen geleden las ik een stukje over de vierde aflevering van Over Mijn Lijk dat het belang van durven en doen onderstreept. In het programma neemt Tim afscheid van de 30-jarige Mirjam, die baarmoederhalskanker had. Tim geeft na het overlijden van Mirjam aan dat ze een boodschap had: “Ga doen wat je wil doen, het kan zo voorbij zijn.” 

Wat wil jij in 2020 beleven?

Wat wil jij in 2020 beleven?

Het jaar zit er bijna op en ik merk dat ik het heerlijk vind om terug te kijken op 2019.
Het was een bijzonder en dynamisch bedrijf voor mij persoonlijk en voor m’n business.
Hoe heb jij 2019 beleefd?
En wat wil jij beleven in 2020 als het gaat over de juiste werk-privébalans en goede resultaten?

Ik was kandidaat voor een burn-out 

Ik was kandidaat voor een burn-out 

Heel veel mensen staan er onvoldoende bij stil hoe het écht met ze gaat.
Ze rennen maar door en kijken niet of nauwelijks naar de signalen van stress en druk.

Mensen ervaren soms zelfs klachten en geven er liever geen aandacht aan. Geen tijd. Wat als het echt wat is? Het zal wel niks zijn, toch?

Verslaafd aan de waan van de dag 

Verslaafd aan de waan van de dag 

Het is zo verleidelijk.
Opgeslokt worden door de waan van de dag.
De operatie in worden gezogen door alles wat er speelt. Vragen van medewerkers, dingen die niet helemaal lekker lopen in het team of vragen van klanten waar achter aan gegaan moet worden. En het is soms zo verleidelijk om hier in mee te gaan. 

Ben je al lekker op dreef en wil je de nieuwste tips & tricks, kortingsacties en mini-cursussen ontvangen?

Wil je niks missen? Laat dan hier je emailadres achter. Geen zorgen we haten spam en zullen je contactinfo niet delen met derde partijen.
Meer lezen? Check hier de privacyverklaring.

Ontdek de 10 ijzersterke communicatietips

Waar mogen we het gratis ebook naartoe sturen? Geen zorgen, we haten spam en je contactinformatie wordt niet gedeeld met derde partijen. We sturen je ook een aantal tips & tricks. Veel plezier! Meer lezen? Check hier de privacyverklaring.

Je gratis e-book komt eraan :)

Wat zijn de 10 grootste communicatiefouten?

Download de gratis communicatiefouten poster en ga direct aan de slag! Laat je emailadres achter, dan sturen we je het gratis poster. Geen zorgen, we haten spam en je contactinformatie wordt niet gedeeld met derde partijen. We sturen je ook een aantal tips & tricks. Veel plezier! Meer lezen? Check hier de privacyverklaring.

Je gratis poster komt eraan :)



Kopje koffie?

Laat hier je naam en email achter en ik kom bij je terug om een afspraak in te plannen. Ik hoor graag wat je uitdagingen zijn, tot snel! Je contactgegevens worden niet gedeeld met derden. Meer lezen? Check hier de privacyverklaring.

Bedankt voor je berichtje, ik laat snel wat weten!

Upgrade je team communicatie met het gratis ebook

 

Waar mogen we het gratis ebook naartoe sturen?  Geen zorgen, we haten spam en je contactinformatie wordt niet gedeeld met derde partijen. We sturen je ook een aantal tips & tricks. Veel plezier! Meer lezen? Check hier de privacyverklaring.

Je gratis e-book komt eraan :)



Meer weten over werkgeluk?

Laat hier je naam en email achter en ik neem contact met je op over de mogelijkheden met betrekking tot werkgeluk. Je contactgegevens worden niet gedeeld met derden. Meer lezen? Check hier de privacyverklaring.

Bedankt voor je berichtje, ik laat snel wat weten!

Van werkstress naar werkplezier in 6 stappen

Download het gratis werkboekje en ga direct aan de slag!  Geen zorgen, we haten spam en je contactinformatie wordt niet gedeeld met derde partijen. We sturen je ook een aantal tips & tricks. Veel plezier! Meer lezen? Check hier de privacyverklaring.

Je gratis ebook komt eraan :)